アスパの新しい挑戦を
人事サポートを通して実現する

R.S

本社
男性
中途
30代
本社

Q1. 現在の仕事内容を教えてください！

現在は大きく3つの業務を行なっており、1つは各ホテルへ直接やりとりを行う営業や新規案件の開拓を担当しています。2つ目にアルバイトの登録業務や研修などの人事業務を各ホテルの責任者と連携をして行っています。また、新卒採用の説明会や最終面接までのフロー、内定後のヒアリングや現場配属など、新しく仲間になった人材のサポートなどが役目です。

Q2. これまでの経歴と入社の経緯を教えてください！

私は元々、アスパの取引先の契約社員として働いていました。今後のキャリアを考える中、「ここなら自分のやりたいことを具現化してキャリアアップできる」とアドバイスをもらい、転職を決意しました。入社後は、東天紅上野店の責任者を2年、グラン銀座の責任者を4年経験し、現在の本社勤務に至ります。

Q3. 勤務先の雰囲気はいかがですか？

現場では皆和気あいあいとしており、互いを認め合いながら仕事に取り組んでいます。当社は現在、新卒採用を積極的に進めており、会社としての新しい試みとして、一つのことに縛られず、いろいろなことに挑戦できる人材を求めています。もとは人材を取り扱う当社ならではの強みとして、人との繋がりを大切にし、楽しくワイワイと働ける環境であることに自信があります。

Q4. 応募者へメッセージをお願いします！

新卒採用でたとえばホテルサービス未経験であっても、当社は研修を経て、一人ひとりが現場で活躍できる人材に育てていきます。取引会社との信頼関係も築けているため、数多くの名高いホテルで経験を積みたい！と考える人にとってうってつけの環境です。そして、十分な経験値を高めたら、私のようにキャリアチェンジを叶えることも可能です。人を大切にする当社でぜひあなたらしいキャリアを築いていきませんか。