求める人物像

アスパグループの全社員が大切にしているこれらのマインドに共感し、
一緒に実現していく仲間を募集しています。

人と人とのつながりを大切にし、
成長できる人を求めています。

我々は皆さまから信頼される人材総合サービスを目指し、人（お客様）と人（スタッフ）の
つながりをモットーにしております。
多様なホテル、多様なお客さまと触れ合える
この仕事は、出会いと感動の繰り返しの中で
成長できる面白みを有しています。

PHILOSOPHY

アスパの求める人物像

人との触れ合いの中で
様々な考え方を吸収し成長できる人

弊社ではお客様や社員、園児も含めて様々な個性、価値観を持っている方と仕事を通じて触れ合います。そのような人達との出会いを通じて自身とは異なる考え方に触れた時、一種の驚きや発見・情報の幅が広がること事に感動を覚える人を求めています。

一歩前に踏み出し、
失敗しても粘り強く取り組む人

時には仕事が上手くいかないこともあるかと思います。その時に、「その仕事が苦手」、「合わない仕事」で終わらせるのではなく、自己成長を考え次の仕事に活かすために動ける方を求めています。

課題解決に向けたプロセスを
明らかにし準備する人

仕事が上手くいかない原因は事前準備にあります。課題に対しての自身の失敗点、成功点を素直に認め分析し解決に至るまでの手順を明確にして備えていくと、どんな物事も解決できると考えています。

人の問題を自分のものと受け止め、
直ぐ解決に向かえる人

仕事は一人ではできません。また、様々な人間関係の問題も課題に至るまでの背景やバックストーリーが必ずあります。それを想像し受け止めて、ともに問題に対して動くことが課題解決への一番の近道なのです。

指示待ちにならず、一人称で
物事を捉え、自ら行動できる人

ホテルの宴会場、保育園、調理場は機械やシステムとは違い人が関わってる為、その時々で色々な問題が起き、また状況も刻一刻と変化します。その際に問題を放置せず、解決に向けて物事を整理し自身で考え行動を起こせる方を求めています。

最高の笑顔と挨拶ができる人

普段から無表情の方や挨拶などをしない方と積極的に関わりを持とうと思う人は少ないです。弊社は「人」と対峙する仕事が全てなので、なにより素敵な笑顔と挨拶ができる方は貴重な財産だと考えています。